13 выдающихся женщин Таиланда — женщины года
Bangkok Post выбрал 13 женщин года — 2025, чьи достижения в бизнесе, технологиях и культуре вдохновляют Таиланд.
В честь Международного женского дня Bangkok Post опубликовал специальный выпуск, посвящённый 13 выдающимся женщинам Таиланда, чьи достижения оказали значительное влияние на различные сферы жизни страны. Газета назвала их «Женщинами года — 2025», подчеркнув их вклад в развитие общества и вдохновляющую роль для будущих поколений. Издание представило истории этих женщин, отметив их стойкость, лидерские качества и инновационный подход. Подробные материалы о жизненном пути и достижениях каждой героини доступны в печатной версии и онлайн на сайте www.bangkokpost.com.
Среди удостоенных чести: Сиривонг Борворнбунрутай, сопрезидент по финансам и бухгалтерии B. Grimm Power Plc; Кантима Лерлертьютитам, руководитель отдела кадров Advanced Info Service Plc; и Нурор Сомани Степп, шеф-повар и основательница ресторана Blue Elephant.
Сиривонг Борворнбунрутай: стратегическое лидерство в энергетике
Сиривонг Борворнбунрутай играет ключевую роль в реализации амбициозной цели B. Grimm Power Plc — стать глобальной энергетической компанией. В тесном сотрудничестве с исполнительной командой она определяет стратегию развития, направленную на увеличение мощностей по выработке электроэнергии и обеспечение устойчивого финансового роста. B. Grimm Power — основной источник дохода группы B. Grimm, превосходя по этому показателю пять других направлений бизнеса: фармацевтику, здравоохранение, цифровые технологии, недвижимость и lifestyle-компании.
К 2030 году компания планирует увеличить общую мощность электроснабжения с 4 до 10 гигаватт и достичь нулевого уровня выбросов углерода к 2050 году. Сиривонг Борворнбунрутай подчёркивает важность стратегической экспансии, финансовой стабильности и прочных партнёрских отношений, установленных в разных странах. Географическая диверсификация, по её мнению, позволяет минимизировать геополитические риски. Кроме того, она отвечает за управление финансовыми рисками компании. Сиривонг Борворнбунрутай определила четыре ключевых критерия для достижения лидирующих позиций на мировом энергетическом рынке: значительная доля выручки от международных операций (особенно от возобновляемых источников энергии); рост прибыли до вычета процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA); положительная чистая приведенная стоимость (NPV); и рентабельность задействованного капитала выше средневзвешенной стоимости капитала (WACC). Она также поддерживает выход B. Grimm Power на крупные инвестиционные рынки, такие как Европа, США, Япония и Южная Корея, где наблюдается растущий спрос на электроэнергию.
Кантима Лерлертьютитам: равенство через технологии
Кантима Лерлертьютитам, руководитель отдела кадров Advanced Info Service Plc (AIS), более 25 лет работает в сфере управления персоналом, продвигая лучшие практики в частном и государственном секторах. Она активно поддерживает равенство и использование технологий для расширения возможностей тайского общества. Кантима сыграла ключевую роль в создании AIS Academy — открытого образовательного центра, доступного как для сотрудников AIS, так и для широкой публики. Академия использует технологии для устранения образовательных барьеров и развития навыков, обеспечивая равные возможности роста для всех. В сотрудничестве с ведущими мировыми учебными заведениями (MIT, Гарвардская школа бизнеса, Манчестерский университет, Стэнфордский университет) AIS Academy разработала курсы, позволившие повысить квалификацию более 13 000 сотрудников AIS. Кантима Лерлертьютитам также продвигает инклюзивную культуру в AIS, подчёркивая: «Разнообразие делает нас красивыми». Компания внедрила политику, поддерживающую разнообразие по полу, возрасту, этнической принадлежности, убеждениям и образу жизни, став одной из первых тайских корпораций, официально поддержавших равенство брака и внедривших инклюзивную социальную политику.
Нурор Сомани Степп: посол тайской гастрономии
Нурор Сомани Степп, шеф-повар и основательница ресторана Blue Elephant, — ключевая фигура в успехе бренда, основанного на традиционной тайской кухне. Более четырёх десятилетий шеф-повар Нурор продвигает тайскую кухню и культуру по всему миру. Её девиз: «Нельзя приготовить хорошую тайскую еду без хороших тайских ингредиентов!». В 1980 году в Брюсселе она открыла первый ресторан Blue Elephant. Вернувшись в Таиланд, Нурор Сомани Степп работала личным помощником Аджарн Сисамон, легендарного гуру традиционной тайской кухни. Ресторан и кулинарная школа Blue Elephant открылись в Бангкоке в 2002 году, а затем в Пхукете в 2010 году. Рестораны сети также работают на Мальте и в Копенгагене. В 2006 году группа Blue Elephant начала производить собственные специи и карри-пасты на фабрике Blue Spice, экспортируя продукцию в 45 стран. За свою деятельность по продвижению тайской кухни Нурор Сомани Степп была награждена почётной степенью магистра искусств Университета Касетсарт и Премией премьер-министра экспортерам. Более 30 лет она считается одним из лучших шеф-поваров Таиланда.
Ярлыки: Новости (2406) Таиланд (1907) бангкок (423) политика (323) мошенничество (170) туризм (157) мьянма (110) экономика (95) коррупция (88) расследование (87) выборы (84) безопасность (81) бизнес (81) арест (74) паттайя (72) пхукет (72) таксин (65) наркотики (64) убийство (61) инвестиции (59) преступность (59) китай (58) контрабанда (53) трагедия (52) казино (48) транспорт (48) чиангмай (48) полиция (47) турист (47) смерть (44) Всего: 1668