Таиланд повысит пенсионный возраст до 65 лет
В Таиланде Министерство труда рассматривает предложение о повышении пенсионного возраста с 60 до 65 лет и о поощрении добровольного выхода на пенсию. Эти меры, по мнению ведомства, необходимы для укрепления финансовой устойчивости Фонда социального страхования (SSF) в условиях стремительного старения населения страны.
Пресс-секретарь министерства Пхумпхат Муанчан заявил, что министр труда Пхипхат Ратчакитпракарн стремится обеспечить долгосрочную финансовую стабильность SSF, поскольку фонд используется не только для выплаты пенсий, но и для покрытия медицинских расходов населения. Эксперты предупреждают о возможном истощении резервов SSF примерно через 30 лет из-за сокращения рабочей силы и увеличения числа пожилых граждан.
В связи с этим, по словам господина Муанчана, министр поручил чиновникам изучить способы обеспечения устойчивости фонда. Рассматриваются постепенное повышение пенсионного возраста до 65 лет и введение программы добровольного выхода на пенсию.
Кроме того, министерство рассматривает повышение максимального размера заработной платы, используемого для расчёта ежемесячных взносов участников SSF. Согласно новому постановлению министерства (находящемуся на рассмотрении), потолок заработной платы, учитываемой при определении взноса, будет повышен: до 17 500 батов к 2027 году, до 20 000 батов к 2030 году и до 23 000 батов к 2031 году (с нынешних 15 000 батов).
Господин Муанчан также сообщил о предложении правительству увеличить свой взнос в SSF с 2,75% до 5%, а также скорректировать доходность инвестиций фонда до 5% годовых для повышения его устойчивости.
Пресс-секретарь опроверг сообщения об отмене выборов членов Совета социального обеспечения, представляющих работодателей и работников, в связи с предлагаемыми поправками к Закону о социальном обеспечении. Господин Муанчан подчеркнул, что SSF финансируется работниками, работодателями и правительством, поэтому любые изменения политики, затрагивающие фонд, будут осуществляться с учётом мнения всех заинтересованных сторон.
SSF — крупнейший государственный фонд Таиланда с активами, оцениваемыми в 2,65 триллиона батов, обеспечивающий финансовую безопасность 24 миллионам участников. Тем не менее, SSF подвергается критике, особенно со стороны оппозиционной Народной партии, обвиняющей Управление социального обеспечения (SSO) в ненадлежащем управлении фондом.
Предлагаемые реформы, несомненно, вызовут широкую общественную дискуссию в Таиланде, затрагивая интересы миллионов граждан. Повышение пенсионного возраста, необходимое для поддержания финансовой стабильности SSF, может столкнуться с сопротивлением населения. Важно найти баланс между обеспечением долгосрочной устойчивости фонда и учётом социальных потребностей граждан. Дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от эффективности диалога правительства со всеми заинтересованными сторонами и поиска компромиссного решения.
