В День труда рабочие требуют гарантий в Таиланде.
В День труда, 1 мая 2025 года, коалиция профсоюзов Таиланда обратилась к правительству с девятью ключевыми требованиями, направленными на улучшение условий труда и усиление социальной защиты работников. Среди приоритетных пунктов — создание фонда страхования рисков для защиты от неправомерных увольнений и невыплаты выходных пособий, а также увеличение оплаты сверхурочных работ для сотрудников с месячной оплатой труда.
Панус Тхайлуан, президент Национального конгресса тайских рабочих, особо подчеркнул необходимость создания фонда страхования рисков. Эта инициатива стала ответом на участившиеся случаи закрытия предприятий без выплаты компенсаций работникам, такие как ситуация с компанией Yarnapund Public Co Ltd, задолжавшей сотрудникам около 400 миллионов тайских батов. По словам Тхайлуана, фонд может быть сформирован за счет внесения поправок в трудовое законодательство, предусматривающих отчисления со стороны работодателей. Такой механизм обеспечил бы работникам получение положенных выплат в случае ликвидации предприятия.
Еще одним важным требованием является изменение постановления Министерства труда № 7 от 1998 года, которое позволит сотрудникам с месячной оплатой труда получать за сверхурочную работу полуторную ставку, аналогично работникам с почасовой оплатой. В Министерстве труда признали актуальность этой проблемы и пообещали завершить работу над соответствующими поправками к июню текущего года.
В список требований также вошли: свобода объединения и право на коллективные переговоры; освобождение от налогов единовременных выходных пособий (не превышающих один миллион тайских батов) для всех уволенных сотрудников; включение работников государственных предприятий в систему социального обеспечения; установление минимальной пенсии в размере 5000 тайских батов и обеспечение пожизненного медицинского обслуживания для пенсионеров; строгое соблюдение трудового законодательства и повышение стандартов безопасности труда.
Профсоюзы настаивают на создании специальной рабочей группы для контроля за выполнением правительством выдвинутых требований.
Национальная комиссия по правам человека (NHRC) поддержала призывы профсоюзов, настоятельно рекомендовав правительству защищать права всех категорий работников — занятых в формальном и неформальном секторах экономики, мигрантов, работников сферы услуг, а также сотрудников, занятых в так называемой «гиг-экономике». По мнению NHRC, эти категории работников по-прежнему сталкиваются с проблемами невыплаты заработной платы, отсутствием доступа к системе социального обеспечения и дискриминацией.
Акции протеста и выдвижение требований в День труда — традиционная форма отстаивания прав трудящихся во многих странах мира. В Таиланде выдвинутые требования охватывают как фундаментальные права работников, такие как свобода объединения и право на коллективные переговоры, так и конкретные финансовые аспекты, включая размер минимальной пенсии и оплату сверхурочных. Создание фонда страхования рисков является особенно актуальным требованием, призванным защитить работников от недобросовестных работодателей. Дальнейшее развитие событий и реакция правительства на озвученные требования окажут значительное влияние на социально-экономическую ситуацию в стране.
компенсация, Таиланд, трудоустройство
