Таиланд ищет замену рабочим из Камбоджи
Власти Таиланда рассматривают возможность расширения списка стран-поставщиков иностранной рабочей силы, включив в него ещё четыре государства, на фоне значительного оттока рабочих из Камбоджи. Об этом стало известно из заявления министра труда Понгкавина Джунгрунгруангиткита, опубликованного 14 августа 2025 года. Эта мера направлена на обеспечение бесперебойной работы предприятий даже в непредвиденных ситуациях, таких как продолжающийся пограничный конфликт с Камбоджей.
Министерство труда Таиланда планирует увеличить число стран-поставщиков рабочей силы до восьми, чтобы компенсировать нехватку рабочих рук, вызванную нестабильной обстановкой на тайско-камбоджийской границе. В настоящее время у Таиланда действуют меморандумы о взаимопонимании (MoU) с четырьмя странами — Камбоджей, Лаосом, Мьянмой и Вьетнамом, которые обеспечивают поставку рабочей силы тайским работодателям.
По словам министра Понгкавина Джунгрунгруангиткита, власти предложили разрешить привлечение дополнительных работников из таких стран, как Шри-Ланка, Непал, Филиппины и Индонезия. «Расширение до восьми национальностей позволит нам привлекать работников в чрезвычайных ситуациях, избегая задержек, связанных с процедурой MoU, которая может занимать 2–3 месяца»,— отметил министр.
Массовый отток камбоджийских рабочих, вызванный пограничным конфликтом, привёл к серьёзным проблемам для многих тайских предприятий. Министерство труда сообщает, что не менее 100 000 камбоджийских рабочих, около 30 000 из которых имели законные разрешения на работу, вернулись на родину через иммиграционные каналы. Однако, по неофициальным данным от работодателей и других источников, фактическая цифра может достигать 500 000 человек.
В результате многие предприятия столкнулись с нехваткой рабочей силы. В настоящее время министерство труда собирает заявки от работодателей по всей стране и планирует разрешить привлечение около 42 000 новых иностранных рабочих, справедливо распределив их по всем секторам экономики.
Министр Понгкавин выразил надежду, что проблему нехватки камбоджийских рабочих удастся решить в течение двух месяцев за счёт грамотного управления рабочей силой. Министерство намерено обеспечить справедливое отношение ко всем работодателям и работникам, при этом строго соблюдая трудовое законодательство.
Это решение тайского правительства может представлять интерес для граждан России, планирующих трудоустройство в Таиланде. Расширение списка стран-поставщиков рабочей силы может привести к увеличению конкуренции на рынке труда и, возможно, к изменению условий трудоустройства для иностранных граждан, включая россиян. Важно отметить, что курс тайского бата подвержен колебаниям и влияет на реальную заработную плату иностранных работников.
миграция, Новости, Таиланд, трудоустройство
